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Wir begleiten und unterstützen unsere Auszubildenden fachlich und menschlich, sodass die neuen Aufgaben ohne größere Schwierigkeiten leicht und gerne zu bewältigen sind. Die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, stehen gut. Wenn Sie an einer beruflichen Zukunft in der Altenpflege interessiert sind, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Machen Sie die tätige Nächstenliebe zu Ihrer Profession. Bewerben Sie sich gleich hier online ›
Sie beenden bald die Schule und stehen vor der Frage, welche berufliche Richtung Sie danach einschlagen sollen? Sie haben bereits einen Berufswunsch, aber noch keine konkrete Vorstellung davon, was für Aufgaben dort auf Sie zukommen werden? Sie möchten zuerst ausprobieren, ob der angestrebte Beruf in der Altenpflege den eigenen Interessen tatsächlich entspricht? Eine Hospitation bzw. ein Schnupperpraktikum bietet die Chance, vor Beginn einer Ausbildung einen Einblick in das angestrebte Berufsfeld zu erhalten.
Sie sind noch unsicher, ob eine Ausbildung in der Altenpflege zu Ihnen passt? Wir helfen Ihnen bei Ihrer Entscheidung. Besuchen Sie uns auf einer der regionalen Berufsinformationsbörsen und Ausbildungsmessen. Unsere Ausbilder:innen und Azubis stehen dort gerne persönlich Rede und Antwort. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner betreuen und pflegen hilfsbedürftige Menschen und tragen zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen bei. Sie wirken an der Sicherung einer kompetenten pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Pflegebedürftigen, der Weiterentwicklung des bewohner:innenzentrierten Pflegekonzepts sowie der Milieugestaltung und Lebensumgebung zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Außerdem unterstützen sie die Leitungskräfte beim Einsatz und Überwachen der Tätigkeiten nachgeordneter Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs.
Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist eine bundesweit einheitlich geregelte duale Ausbildung und findet im Betrieb und in einer Pflegeschule statt. Während der Ausbildung werden zahlreiche Außeneinsätze in Kliniken oder ambulanten Einrichtungen getätigt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung mit der Erlaubnis zur Tätigkeit als generalistische Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kinderkrankenpflege.
Im letzten Drittel der Ausbildung können Auszubildende sich auch auf die Altenpflege spezialisieren und erwerben somit einen spezifischen Abschluss als examinierte Altenpflegerin oder examinierter Altenpfleger.
Voraussetzung: Realschulabschluss, Mindestalter von 16 Jahren
Altenpfleger:innen betreuen und pflegen hilfsbedürftige Menschen und tragen durch eine individuelle, ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen bei. Sie wirken an der Sicherung einer kompetenten pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Pflegebedürftigen, der Weiterentwicklung des bewohnerzentrierten Pflegekonzepts sowie der Milieugestaltung und Lebensumgebung zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner mit. Außerdem unterstützen sie die Leitungskräfte beim Einsatz und Überwachen der Tätigkeiten nachgeordneter Mitarbeiter:innen des Wohnbereichs.
Die Ausbildung als Altenpfleger:in dauert 3 Jahre (kann unter bestimmten Voraussetzungen auf 2 Jahre verkürzt werden). Sie findet im Betrieb und in einer Altenpflegeschule statt.
Voraussetzungen: Realschulabschluss, Mindestalter von 16 Jahren
Altenpflegehelfer:innen unterstützen Altenpfleger:innen bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege der Bewohner:innen. Durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung tragen sie zur Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner bei und wirken an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mit.
Die Ausbildung als Altenpflegehelfer:in dauert 1 Jahr und findet im Betrieb und in einer Altenpflegeschule statt.
Voraussetzungen: guter Hauptschulabschluss, Mindestalter von 16 Jahren
Kaufleute im Gesundheitswesen werden in den Bereichen Buchhaltung, Finanzen und Steuern, Personalmanagement, Controlling, Einkauf, Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement und Sekretariat/Assistenz der Geschäftleitung eingesetzt.
Sie planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse, Dienstleistungen und Veranstaltungen. Im Einzelnen heißt dies, sie bearbeiten Aufträge, erstellen Dokumente, planen Termine, überwachen deren Einhaltung und geben verbindliche Auskünfte. Die Arbeit am PC ist dabei ebenso essenziell wie der kommunikationsstarke Umgang mit Behörden, Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen. Wenn sie in der Buchhaltung tätig sind, rechnen sie nach sozialrechtlichen Vorgaben auch Leistungen mit Pflegekassen, Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und/oder den Bewohner:innen ab.
Die Ausbildung zum:zur Kaufmann:frau im Gesundheitswesen dauert 3 Jahre und findet parallel im Betrieb und in der Berufsschule statt.
Voraussetzungen: Abitur oder ein guter Realschulabschluss, Mindestalter von 16 Jahren